Analisis Pola Kepemimpinan Kepala Lembang Randanan Kecamatan Mengkendek Kabupaten Tana Toraja

Yetti, Yetti (2016) Analisis Pola Kepemimpinan Kepala Lembang Randanan Kecamatan Mengkendek Kabupaten Tana Toraja. Scholar thesis, Institut Agama Kristen Negeri (IAKN) Toraja.

[img] Text
yetti_hd.doc

Download (153kB)
[img] Text
yetti_kp.doc

Download (65kB)
[img] Text
yetti_bab_1.doc

Download (94kB)
[img] Text
yetti_bab_2.doc

Download (243kB)
[img] Text
yetti_bab_3.doc
Restricted to Repository staff only

Download (116kB) | Request a copy
[img] Text
yetti_bab_4.doc
Restricted to Repository staff only

Download (65kB) | Request a copy
[img] Text
yetti_bab_5.doc

Download (13kB)
[img] Text
yetti_dp.doc

Download (17kB)
[img] Text
yetti_lp.doc

Download (6kB)
[img] Text
yetti_cv.doc

Download (21kB)

Abstract

Yetti, 20123503, Tahun 2016 menyusun skripsi dengan judul: Analisis Pola Kepemimpinan Kepala Lembang Randanan Kecamatan Mengkendek Kabupaten Tana Toraja. Dibawah bimbingan Bapak Salmon Pamantung M.Th dan Bapak Drs. Natanael Sesa, M.si. Penulis membahas topiK ini, karena dalam pola kepemimpinan Kepala Lembang Randanan belum dinampakkan secara maksimal sebagaimana dalam organisasi kepemimpinan. Olehnya itu, penulis merasa sangat penting untuk melihat dan mengkaji lebih jauh masalah tersebut, seperti dalam tulisan ini. Metode yang penulis gunakan dalam tulisan skripsi ini yakni metode penelitian kualitatif yang meneliti sumber- sumber yang berkaitan dengan topik tersebut, dan juga melalui wawancara dan observasi. Berdasarkan penelitian yang terjadi dilapangan, pola kepemimpinan Kepala Lembang Randanan sudah ada, namun hal tersebut belum menampakkan secara maksimal pola kepemimpinan dalam hal menggerakkan, memotivasi, dan memperhatikan siapa yang dipimpinnya sehingga kepemimpinan terasa kaku dan tidak ada perkembangan dalam organisasi atau lembaga tersebut. Pada akhir tulisan ini, penulis berharap bahwa setiap pembaca dapat memperoleh gambaran tentang pola kepemimpinan, karena dengan adanya pola kepemimpinan yang efektif dapat membawa organisasi secara terarah untuk mencapai sebuah tujuan dengan baik.

Item Type: Thesis (Scholar)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: ap sarmita sumule
Date Deposited: 19 Aug 2024 18:15
Last Modified: 19 Aug 2024 18:15
URI: http://digilib-iakntoraja.ac.id/id/eprint/2166

Actions (login required)

View Item View Item