Dampak Manajemen Konflik dalam Penguatan Mental Health Mahasiswa Kepemimpinan Kristen

Bembe, Friskila (2024) Dampak Manajemen Konflik dalam Penguatan Mental Health Mahasiswa Kepemimpinan Kristen. Scholar thesis, Institut Agama Kristen Negeri (IAKN) Toraja.

[img] Text
friskila_skpp.pdf
Download (54kB)
[img] Text
friskila_hd.pdf
Download (332kB)
[img] Text
friskila_kp.pdf
Download (509kB)
[img] Text
friskila_bab_1.pdf
Download (532kB)
[img] Text
friskila_bab_2.pdf
Download (649kB)
[img] Text
friskila_bab_3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (567kB) | Request a copy
[img] Text
friskila_bab_4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (761kB) | Request a copy
[img] Text
friskila_bab_5.pdf
Download (479kB)
[img] Text
friskila_dp.pdf
Download (404kB)
[img] Text
friskila_lp.pdf
Download (536kB)
[img] Text
friskila_cv.pdf
Download (317kB)

Abstract

ABSTRAK Konflik merupakan sesuatu yang tidak dapat dihindari sehingga membutuhkan pengelolaan konflik. Setiap manusia akan mengalami konflik dalam perjalanan hidupnya, tidak terkecuali bagi salah satu mahasiswa Kepemimpinan Kristen yang menjadi subjek dalam penelitian ini. Subjek dalam penelitian ini mengalami konflik dengan keluarganya yang disebabkan oleh keinginan subjek untuk pindah jurusan namun tidak disetujui oleh keluarga subjek. Konflik tersebut menjadikan subjek mengalami gejala gangguan mental baik secara fisik, psikis dan sosial. Oleh karena itu, tulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana praktik manajemen dalam penguatan mental health mahasiswa program studi Kepemimpinan Kristen. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang menghasilkan data deskriptif. Data penelitian didapatkan dengan metode wawancara dengan subjek penelitian kemudian melalui proses reduksi, penyajian data serta penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dengan menerapkan dua gaya manajemen konflik yaitu mengakomodasi dan kolaborasi mampu untuk membuat gejala gangguan mental yang dialami subjek tidak berlanjut pada penyakit mental justru subjek mampu untuk mewujudkan indikator mental yang sehat. Kata Kunci: Konflik, Manajemen Konflik, Kesehatan Mental Abstract Conflict is something that cannot be avoided so it requires conflict management. Every human being will experience conflict in their life journey, including one of the Christian Leadership students who is the subject of this study. The subject in this study experienced conflict with his family caused by the subject's desire to change majors but was not approved by the subject's family. The conflict made the subject experience symptoms of mental disorders both physically, psychologically and socially. Therefore, this paper aims to find out how management practices in strengthening the mental health of Christian Leadership study program students. This research uses qualitative research methods that produce descriptive data. The research data was obtained by interviewing the research subjects and then going through the process of reduction, data presentation and conclusion drawing. The results of this study indicate that by applying two conflict management styles, namely accommodating and collaboration, it is able to make the symptoms of mental disorders experienced by the subject not continue to mental illness, instead the subject is able to realize healthy mental indicators. Keywords: Conflict, Conflict Management, Mental Health

Item Type: Thesis (Scholar)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BV Practical Theology
Depositing User: am andarias manting
Date Deposited: 14 Aug 2024 15:41
Last Modified: 14 Aug 2024 15:41
URI: http://digilib-iakntoraja.ac.id/id/eprint/2073

Actions (login required)

View Item View Item