Tibua, Leniati (2024) Analisis Penerapan Kepemimpinan Transformasional dalam Kepemimpinan Perempuan di Desa Salukona. Scholar thesis, Institut Agama Kristen Negeri (IAKN) Toraja.
Text
leniati_skpp.pdf Download (61kB) |
|
Text
leniati_hd.pdf Download (301kB) |
|
Text
leniati_kp.pdf Download (457kB) |
|
Text
leniati_bab_1.pdf Download (261kB) |
|
Text
leniati_bab_2.pdf Download (457kB) |
|
Text
leniati_bab_3.pdf Restricted to Repository staff only Download (262kB) | Request a copy |
|
Text
leniati_bab_4.pdf Restricted to Repository staff only Download (461kB) | Request a copy |
|
Text
leniati_bab_5.pdf Download (126kB) |
|
Text
leniati_dp.pdf Download (232kB) |
|
Text
leniati_lp.pdf Download (161kB) |
|
Text
leniati_cv.pdf Download (173kB) |
Abstract
ABSTRAK Rumusan masalah dari penelitian ini adalah bagaimana penerapan kepemimpinan transformasional dalam kepemimpinan perempuan di desa Salukona. Tujuan dari penulisan ini adalah untuk menganalisis penerapan kepemimpinan transformasional dalam kepemimpinan perempuan di desa salukona. Kepemimpinan transformasional adalah cara pemimpin untuk mencapai sebuah perubahan serta memotivasi dan memiliki dampak yang positif bagi para pengikutnya. Pada saat ini perempuan bisa menjadi pemimpin oleh karena itu, perempuan memiliki hak yang sama dengan laki-laki dalam memimpin sebuah organisasi. Penulis menggunakan penelitian kualitatif untuk sampai pada tahap ini, dengan cara observasi dan wawancara, dengan teknik pengumpulan data yakni studi pustaka, informan, studi lapangan yang didalamnya terdapat observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitan yang didapatkan oleh penulis adalah kepemimpinan transformasional berhasil diterapkan oleh kepemimpinan perempuan di Desa Salukona dengan membuktikan perubahan melalui program-program yang berlandaskan visi dalam membuat perubahan. Kata kunci : Kepemimpinan, transformasional, perempuan ABSTRACT The problem formulation of this research is how to apply transformational leadership in women’s leadership in Salukona village. The aim of this writing is to analyze the application of transformasional leadership in women’s leadership in Salukona village. Transformational leadership is a way for leader to achieve change and motivate and have a positive impact on their followers. At this time, not only men but also women can become leaders, therefore, women have the same rights as men in leading an organization. The author used qualitative research to reach this stage, by means of observation, interviews, with data collection techniques, namely library studies, informants, field studies which included observation, interviews and documentatiom. The results of the research obtained by the author are that transformational leadership was successfully implemented by women’s leadership in Salukona village by Proving change through programs based on a vision in making changes. Keywords: Leadership, transformational, women
Item Type: | Thesis (Scholar) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HM Sociology |
Depositing User: | am andarias manting |
Date Deposited: | 09 Sep 2024 19:08 |
Last Modified: | 09 Sep 2024 19:08 |
URI: | http://digilib-iakntoraja.ac.id/id/eprint/2409 |
Actions (login required)
View Item |