Analisis Pola Kepemimpinan yang Diterapkan oleh Pengurus PPGT bagi Motivasi Kehadiran Anggota dalam Perwujudan Program di Gereja Toraja Jemaat Minanga, Klasis Mengkendek Utara Barat Periode 2013/2015

Palimbong, Debora Mersi (2016) Analisis Pola Kepemimpinan yang Diterapkan oleh Pengurus PPGT bagi Motivasi Kehadiran Anggota dalam Perwujudan Program di Gereja Toraja Jemaat Minanga, Klasis Mengkendek Utara Barat Periode 2013/2015. Scholar thesis, Institut Agama Kristen Negeri (IAKN) Toraja.

[img] Text
debora_hd.docx

Download (39kB)
[img] Text
debora_kp.docx

Download (12kB)
[img] Text
debora_bab_1.docx

Download (10kB)
[img] Text
debora_bab_2.docx

Download (49kB)
[img] Text
debora_bab_3.docx
Restricted to Repository staff only

Download (26kB) | Request a copy
[img] Text
debora_bab_4.docx
Restricted to Repository staff only

Download (16kB) | Request a copy
[img] Text
debora_bab_5.docx

Download (8kB)
[img] Text
debora_dp.docx

Download (11kB)
[img] Text
debora_lp.docx

Download (7kB)
[img] Text
debora_cv.pdf

Download (271kB)

Abstract

Debora Mersi Palimbong (20123507) tahun 2016 menyusun skripsi dengan judul: Analisis Pola Kepemimpinan yang Diterapkan oleh Pengurus PPGT untuk Motivasi Kehadiran Anggota PPGT dalam Perwujudan Program di Gereja Toraja Jemaat Minanga, Klasis Mengkendek Utara Barat Periode 2013/2015. Dibawah bimbingan Dr. Agustinus Ruben, dan Novita Toding, M.Pd. Penulis membahas topik ini, karena dalam pola kepemimpinan yang diterapkan pengurus PPGT untuk motivasi kehadiran anggota PPGT belum dinampakkan secara maksimal sebagaimana idealnya dalam kepemimpinan. Olehnya itu, penulis merasa sangat penting untuk melihat dan mengkaji lebih jauh masalah tersebut, seperti yang dituangkan dalam tulisan ini. Metode yang digunakan penulis dalam kajian ini yakni metode penelitian kualitatif yakni meneliti sumber-sumber yang berkaitan dengan topik tersebut, dan juga melalui wawancara dan observasi. Berdasarkan penelitian yang teijadi di lapangan, pola kepemimpinan yang diterapkan oleh pengurus PPGT di Jemaat Minanga, sudah ada namun hal tersebut belum menampakkan secara maksimal pola kepemimpinan dalam hal motivasi kehadiran anggota PPGT. Pada akhir tulisan ini, penulis berharap bahwa setiap pembaca dapat memperoleh gambaran tentang pola kepemimpinan, agar dengan pola kepemimpinan yang efektif dapat membawa organisasi secara terarah untuk mencapai sebuah tujuan

Item Type: Thesis (Scholar)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BR Christianity
Depositing User: mahasiswa mahasiswa
Date Deposited: 23 Mar 2024 15:06
Last Modified: 30 Jul 2024 09:06
URI: http://digilib-iakntoraja.ac.id/id/eprint/360

Actions (login required)

View Item View Item